勞動節 加倍

請注意因「勞動節補假」等同國定假日，依法出勤應給兩倍薪，5月1日當天 ... 則應再給《勞動基準法》第24條第1項第1、2款規定給付加班費，作為「加倍發 ...

5月1日勞動節即將到來，彰化縣政府勞工處指出，勞動節為應放假日（國定假日），雇主應依法給假並給薪，雇主若請勞工在勞動節當天上班，依法應加倍發給 ...

若企業將5 月2 日視為勞動節補假日，則當日仍視為「國定假日」，比照國定假日方式給薪。 如雇主有讓勞工出勤的必要，出勤8 小時內應給予雙倍薪水（即：除 ...

5月1日勞動節即將來臨，彰化縣政府提醒事業單位，「勞動節」為應放假日(即俗稱之國定假日)，雇主應依法給假並給薪。雇主若請勞工在「勞動節」當日上班，依法應加倍發給 ...

至於「部分工時時薪制勞工」(PT人員、工讀生)於勞動節出勤，應以加倍時薪乘以實際工作時間(八小時以內)，如勞工約定時薪為168元，當日工作四小時，老闆 ...